职位要求

★岗位描述：

1、负责产品的订单跟踪，记录订单状态；

2、解答客户提出的相关问题，跟进订单至客户签收；

★任职要求：

1、学历不限，专业不限，女，18-35岁；

2、普通话标准，具有良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作；

3、有较好的适应能力。（优秀应届毕业生亦可考虑）

★福利待遇：

1、底薪+提成=4000以上；

2、公司提供餐补、生日福利；

3、全勤奖+工龄工资；

4、舒适的办公环境及愉悦的办公氛围；

5、工作时间：8:30-17:30（单休）

★优秀大奖：

1、每日：销售现金奖励；

2、月度：根据每月业绩排名现金奖励及物品奖励；

3、季度：业绩突出者公司奖励5日一线城市旅游；

4、年度：根据年度销售总业绩颁发现金奖金不封顶；

★培训（岗前带薪培训）：

1、由行业知名高级培训讲师为新老员工提供专业培训（产品知识、销售技巧、心态、话术等）。

2、由十余年行业经验巨星为新老员工莅临指导；

★晋升空间：

经过考核后业绩突出者即晋升为组长、主管、部门总监等职位；

职位要求

★岗位描述：

1、学历不限，专业不限，女，18-35岁

2、普通话标准，具有良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作；

3、有较好的适应能力、热爱电话销售行业；

4、有相关电话销售经验者优先考虑。（优秀应届毕业生亦可考虑）

★岗位职责：

1、负责产品的订单处理，核对单据相关信息（姓名、地址、联系电话、产品数量、金额）等；

2、解答客户提出的相关问题，跟进发货至客户签收；

★福利待遇：

1、无责任底薪2000+提成（2%-10%）+现金业绩奖励=5000以上；

（每月普通员工薪资达到4000以上，优秀员工可达到8000以上）

2、公司提供餐补、生日福利；

3、全勤奖+工龄工资；

4、舒适的办公环境及愉悦的办公氛围；

5、工作时间：早八晚五。

★优秀大奖：

1、每日：销售现金奖励；

2、月度：根据每月业绩排名现金奖励及物品奖励；

3、季度：业绩突出者公司奖励5日一线城市旅游；

4、年度：根据年度销售总业绩颁发现金奖金不封顶；

培训（岗前带薪培训）：

1、由行业知名高级培训讲师为新老员工提供专业培训（产品知识、销售技巧、心态、话术等）。

2、由十余年行业经验巨星为新老员工莅临指导；

★晋升空间：

经过考核后业绩突出者即晋升为组长、销售主管、部门总监等职位；

职位要求

★岗位职责

1、负责监听呼叫中心、售后服务、核单部等相关部门通话质量；

2、负责呼叫中心、售后服务、核单等相关部门录音及问题分析；

★任职资格

1、女，25-30岁；相关工作经验一年以上；具备较强的沟通、协调能力，熟练操作办公自动化；

2、有本行业工作经验者优先；

★福利待遇

餐补、满勤奖、生日福利；

★晋升空间

业绩突出并具有管理能力者可升为部门主管、培训讲师等；

 

工作时间 8:00-17:00（单休）